培训教师隐性经验萃取流程包括（）

A.承认项目经理的角色，发起和运营经验萃取项目

B.作为萃取师，引导业务专家萃取经验，呈现经验

C.作为教练，协同业务一起推广经验

D.产出经验，呈现经验

A.流程

B.过程

C.程序

D.顺序

A.流程

B.过程

C.程序

D.顺序

A.流程

B.过程

C.程序

D.顺序

A.任务背景

B.组织任务

C.知识准备

D.萃取形式

A.标杆

B.应用

C.主题

D.萃取师

E.呈现

A.萃取师

B.牛人

C.四大名萃

D.标杆

A.高层者重视和支持一个都不能少

B.培训部门发起和运营经验萃取项目

C.业务部门提供业务专家，重视后期应用

D.业务专家提供经验，是经验贡献者

A.讨论挑战

B.分析个案

C.提炼知识

D.以上皆需

A.大卫·库伯

B.查尔斯·汉迪

C.彼得·圣洁

D.王兴权

A.组织经验沉淀

B.人才快速成长

C.促进工作创新

D.组织经验传承