题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某纯净水厂对出厂产品按GB 17323—1998进行质量检验以判断产品是否合格。这里，质量的概念是（)。A．符
某纯净水厂对出厂产品按GB 17323—1998进行质量检验以判断产品是否合格。这里，质量的概念是()。
A．符合性质量
B．适用性质量
C．广义质量
D．顾客要求
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A、绩效管理
B、战略管理
C、统一管理
D、方法管理
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第2题
（)是指企业与所属单位（部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
第4题
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效， 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效， 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括（）： ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用
A．①②③④
B．①③④⑤
C．②③④⑤
D．①②③④⑤
第6题
战略性绩效管理的特点包括() 。
A．完整的绩效管理过程
B．个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C．立足于对企业当前状态的评价
D．能实现绩效管理与战略管理的协同
E．以会计准则为基础，以财务指标为核心
第7题
战略性绩效管理的特点包括()。
A．完整的绩效管理过程
B．立足于对企业当前状态的评价
C．能实现绩效管理与战略管理的协调
D．个人、部门和组织绩效目标具有一致性
E．以会计准则为基础，以财务指标为核心
第8题
下列说法不正确的是（)。A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方
下列说法不正确的是()。
A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程
B．绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C．绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效管理是一个完整的管理过程
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