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[多选题]

关于水痘下列哪项是正确的

A.在应用肾上腺皮质激素治疗中的病人,感染水痘时往往成为重症

B.水痘病原体与带状疱疹的病原体是同一种病毒

C.水痘的皮疹如发生在黏膜则可形成浅溃疡,愈后留有瘢痕

D.水痘的皮疹初为丘疹,迅速发展为单房清亮、卵圆形小水疱

E.皮疹无痒感

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第1题

使不同素质的人员搭配合理,从而实现人尽其才、物尽其用,这符合人力资源管理的____原理

A.要素有用原理

B. 能位相宜原理

C. 同质异构原理

D. 动态适应原理

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第2题

企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。

A.专业化原理

B.要素有用原理

C.动态适应原理

D.规范化原理

E.公平竞争原理

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第3题

企业人力资源管理的基本原理包括()、()、要素有用原理、()、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。

A.专业化原理

B.同素异构原理

C.能位匹配原理

D.规范化原理

E.互补增值原理

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第4题

人力资源管理的基本原理包括()A.投资增值原理 B.互补合力原理 C.激励强化原理 D.个体差异原理

人力资源管理的基本原理包括()

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.个体差异原理

E.动态适应原理

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第5题

人力资源管理的基本原理包括() A.投资增值原理 B.互补合力原理 C.激励强化原理 D.个体差

人力资源管理的基本原理包括()

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.个体差异原理 E.动态适应原理

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第6题

激发组织成员的工作积极性、创造性,尤其是为组织成员形成主人翁精神提供系统动力。这符合以下哪一种人力资源管理基本原理?()

A.要素有用原理

B.激励强化原理

C.竞争协作原理

D.反馈控制原理

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第7题

“没有无用之人。只有没用好之人”体现()深刻内涵。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.

“没有无用之人。只有没用好之人”体现()深刻内涵。

A.要素有用原理

B.能位对应原理

C.互补增值原理

D.弹性冗余原理

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第8题

要素有用原理和能级对应原理以及动态适应原理,在人力资源管理中经常作为人员配置的主要理论依据。

A.错误

B.正确

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