题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新考核方案中超额回款提成板块奖励的前提标准有（）
A.销售额完成率≥90%
B.销售额完成率≥100%
C.回款额完成率≥90%
D.回款额完成率≥100%
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A.销售额和利润率
B.目标完成率和回款完成率
C.市场占有率和新产品开发率
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第3题
回款目标完成率达到100%以上且回款金额超过5000 万的项目，在原有奖励的基础上，再按回款贡献奖励系数进行奖励，其中，回款金额5000 万≤X＜10000 万，奖励系数为（）
A.1.2
B.1.5
C.1.8
D.2
第4题
回款目标完成率达到100%以上且回款金额超过5000 万的项目，在原有奖励的基础上，再按回款贡献奖励系数进行奖励，其中，回款金额5000 万≤X＜10000 万，奖励系数为（）
A.1.2
B.1.5
C.1.8
D.2
第5题
便利业态门店鲜食奖金的计奖条件需同时达成下列哪几项？（）
A.鲜食品类销售额预算完成率≥100%；
B.鲜食自营品类销售额预算完成率≥100%；
C.鲜食品类毛利额预算完成率≥100%；
D.鲜食自营品类毛利额预算完成率≥100%
第6题
月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式（）
A.当考核期考核指标预算完成率≥100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*2）
B.当考核期考核指标预算完成率＜100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*1.5）
C.千禾零售和金山寺人员计算月度和季度绩效的条件是考核对象的被考核指标预算完成率均≥80%，否则销量绩效为零。西南以外餐饮不设条件
D.被考核人员考核期预算完成率150%封顶
E.所有执行销量提成的岗位原则上不封顶，如出现极端情况公司可调整方案
第7题
月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式（）
A.当考核期考核指标预算完成率≥100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*2）
B.当考核期考核指标预算完成率＜100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*1.5）
C.千禾零售和金山寺人员计算月度和季度绩效的条件是考核对象的被考核指标预算完成率均≥80%，否则销量绩效为零。西南以外餐饮不设条件
D.被考核人员考核期预算完成率150%封顶
E.所有执行销量提成的岗位原则上不封顶，如出现极端情况公司可调整方案
第8题
月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式（）
A.当考核期考核指标预算完成率≥100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*2）
B.当考核期考核指标预算完成率＜100%时：销量绩效=考核金额*（1+（预算完成率-1）*1.5）
C.千禾零售和金山寺人员计算月度和季度绩效的条件是考核对象的被考核指标预算完成率均≥80%，否则销量绩效为零。西南以外餐饮不设条件
D.被考核人员考核期预算完成率150%封顶
E.所有执行销量提成的岗位原则上不封顶，如出现极端情况公司可调整方案
第9题
零售区域经理的年度考核标准金额是多少（）
A.30000元（年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
B.20000元（年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
C.30000元（年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元）
D.10000元（年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元）
第10题
回款完成率达到120%≤X＜150%的城市公司，奖励或处罚金额（）
A.奖励金额=（4*1.5）万元
B.奖励金额=（4*1.4）万元
C.奖励金额=（4*1.2）万元
D.奖励金额=（4*1.0）万元
第11题
零售区域经理的年度考核标准金额是多少（）
A.30000元（年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
B.20000元（年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
C.30000元（年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元）
D.10000元（年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元）
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