题目内容
（请给出正确答案）
A.30000元（年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
B.20000元（年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
C.30000元（年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元）
D.10000元（年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元）
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第1题
A．30000元（年度零添加预算完成率20000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
B．20000元（年度零添加预算完成率10000元+年度销售总目标预算完成率10000元）
C．30000元（年度零添加预算完成率15000元+年度销售总目标预算完成率15000元）
D．10000元（年度零添加预算完成率5000元+年度销售总目标预算完成率5000元）
第2题
A．新进入零售部经理岗位的人员.当年度为考核期保护
B．新进入零售部经理岗位的人员.给予两个考核期保护
C．新进入零售部经理岗位的人员.给予一个考核期保护
D．新进入零售部经理岗位的人员.给予三个考核期保护
第5题
A．轻度投诉：办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
B．一般投诉：办事处考核扣20分，责任人罚款300元，区域经理/高级督导罚款500元，工程经理罚款500元
C．严重投诉：办事处考核扣50分，责任人罚款1000元，区域经理/高级督导罚款1000元，工程经理罚款2000元
D．投诉不分级别，每出现一次投诉办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
第6题
A．轻度投诉：办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
B． 一般投诉：办事处考核扣20分，责任人罚款300元，区域经理/高级督导罚款500元，工程经理罚款500元
C． 严重投诉：办事处考核扣50分，责任人罚款1000元，区域经理/高级督导罚款1000元，工程经理罚款2000元
D． 投诉不分级别，每出现一次投诉办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
第7题
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