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[单选题]

下列不属于局员工违规违纪行政处分的是()

A.警告

B.记过

C.诫勉谈话

D.降级(职)

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第1题

某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉,再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的,按规定应给予该员工什么行政处分?()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第2题

员工违规违纪组织处理包括哪些()

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.降级(职)

D.调整岗位

E.解除劳动合同

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第3题

处罚包括括行政处分和经济处罚。行政处分包括;经济处罚主要指罚款()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等

B.警告、记过、降级、撤职、开除等

C.诫勉谈话、警告、记过、降级、撤职、开除等

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第4题

员工违规违纪应给予惩处的方式包括()

A.批评:包括口头批评教育、责令做出书面检查、实行诫勉谈话、书面通报批评等

B.警告

C.记过

D.降职(降级)

E.撤职

F.解除劳动合同

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第5题

行政处分的种类警告、、记大过、、撤职()

A.记过

B.降级

C.开除

D.诫勉

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第6题

根据《贵州毕节农村商业银行股份有限公司全员劳动合同制管理办法》,对违法、违规、违纪的员工予以行政处分,包括警告、记过、记大过、、、、留用察看、开除()

A.降级

B.降职

C.撤职

D.观察

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第7题

员工违规行政处分的种类包括()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、教育、记过、扣除绩效、撤职、开除

C.教育、记过、记大过、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职、留行察看、开除

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第8题

员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、()、降级、撤职、开除

A.开除公职

B.开除党籍

C.记大过

D.批评教育

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第9题

根据《员工违规处理办法》,员工违规的处理办法中属于纪律处分的有()

A.通报批评、警告、记过、记大过、撤职

B.警告、记过、记大过、降级(职),撤职,留用察看,开除

C.警告、记过、记大过、解聘职务

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第10题

行政处分是指企业对所属员工违纪违规、工作失职情节及后果达到一定程度的员工进行惩戒的措施。对员工的行政处分分为()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.留司查看G.接触劳动合同H.无

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第11题

在《员工违纪违规处理办法》中,下列选项不属于纪律处分的是()

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.降职

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