营业部分级考评标准中，月均一年内新人长险举绩率考核目标是（）

A.月均三晋率（营销+收展）

B.月均一年内新人长险举绩率

C.月均十三个月留存率（考核达标）

D.月均星级会员占比

E.月均绝对参会率

A.新人一晋率、三晋率

B.月均新人长险举绩率

C.月均新人七个月考核留存率

D.月均新人十三个月考核留存率

E.月均星级新人占比

A.长险举绩人力增幅（较18年月均）15%，2月增员率10%

B.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率5%

C.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率10%

D.长险举绩人力增幅（较18年月均）20%，2月增员率8%

A.长险举绩人力增幅（较18年月均）15%，2月增员率10%

B.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率5%

C.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率10%

D.长险举绩人力增幅（较18年月均）20%，2月增员率8%

A.10%

B.12%

C.15%

D.20%

A.30%

B.35%

C.40%

D.45%

A.1200

B.1000

C.800

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

A.月度参会率考评、短险考评和个人增员考评

B.月度参会率考评、月度有效访量考评和短险考评

C.月度参会率考评、个人举绩考评和个人增员考评

D.个人举绩考评、短险考评和月度有效访量考评

A.属省公司向总部申请报备的职场，且考评期内，达到“省公司运作支持费用”的获取条件;

B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;

C.考评期内，申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励，奖励金额与月均长险举绩率挂钩。

D.功能组建立并正常运作

A.40%

B.50%

C.60%

D.45%