更多“正式员工离职需提前一个月向本部门经理提交离职申请表,试用期员…”相关的问题
第1题
正式员工离职需提前()向所在部门书面提交《离职申请单》
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第2题
试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前一个月向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请
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第3题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第4题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第5题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第6题
正式员工离职递交辞职报告需提前 ,试用期员工离职递交辞职报告需提前()
A.七天 三天
B.一个月 七天
C.一个月 三天
D.七天 七天
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第7题
试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请()
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第8题
试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请()
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第9题
员工申请离职:试用期员工请辞需提前()、正式员工请辞需提前()提出并填写《家乐园集团员工离职申请表》,逐级审批后传人资部门备案
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第10题
员工劳动合同期内辞职,需提前三十天向部门主管提交《员工离职申请表》;若未提前三十天向公司提出辞职或有其他擅自离职情形造成公司损失的,员工应承担赔偿责任:赔偿公司一个月工资;员工社会保险办理完毕离职交接后再转出()
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