题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

正式员工离职需提前一个月向本部门经理提交离职申请表,试用期员工需提前一周向本部门经理提交离职申请表()

A.客户资料

B.价格策略

C.商业计划

D.软件源代码

E.技术文件

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“正式员工离职需提前一个月向本部门经理提交离职申请表,试用期员…”相关的问题

第1题

正式员工离职需提前()向所在部门书面提交《离职申请单》

A.一周

B.十天

C.半个月

D.一个月

点击查看答案

第2题

试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前一个月向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请

A.1

B.3

C.7

D.10

点击查看答案

第3题

试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()

A.3天、30天

B.1天、15天

C.15天、30天

D.10天、20天

点击查看答案

第4题

试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()

A.3天、30天

B.1天、15天

C.15天、30天

D.10天、20天

点击查看答案

第5题

试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()

A.3天、30天

B.1天、15天

C.15天、30天

D.10天、20天

点击查看答案

第6题

正式员工离职递交辞职报告需提前 ,试用期员工离职递交辞职报告需提前()

A.七天 三天

B.一个月 七天

C.一个月 三天

D.七天 七天

点击查看答案

第7题

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请()
点击查看答案

第8题

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请()
点击查看答案

第9题

员工申请离职:试用期员工请辞需提前()、正式员工请辞需提前()提出并填写《家乐园集团员工离职申请表》,逐级审批后传人资部门备案

A.3、30

B.5、30

C.7、15

D.7、30

点击查看答案

第10题

员工劳动合同期内辞职,需提前三十天向部门主管提交《员工离职申请表》;若未提前三十天向公司提出辞职或有其他擅自离职情形造成公司损失的,员工应承担赔偿责任:赔偿公司一个月工资;员工社会保险办理完毕离职交接后再转出()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信