题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列视为旷工的是()

A.不经请假或者请假未经批准擅自不上班

B.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到的

C.单次超过30分钟未到(或离开)岗位,且未办理请假手续的

D.请假理由不属实的

E.无故不参加会议或培训的

F.。

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第1题

下列哪些情形之视为旷工()

A.伪造出勤记录者

B.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到者

C.不经请假或以虚假理由请假未获批准而擅自不上班者

D.请假到期或假满未续假、续假未获批准而逾期不归者

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第2题

下列哪些情况视为旷工()

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的

D.缺失上班或下班打卡记录,且无未打卡申请的

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第3题

有下列()情况者视为旷工

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的

D.缺失上班或下班打卡记录,且无未打卡申请的

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第4题

以下行为不视为旷工的是:()

A.不经请假或请假未获批而擅自不上班

B.请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到

D.当天与领导及时报备,且在一个工作日内补提请假申请流程

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第5题

凡下列哪些情况被视为旷工()

A.未请假或者请假未被批准而擅自不上班的

B.请假期满,未续假或者续假未获批准而未上班的

C.不服从调动和工作分配,不按时到工作岗位报到的

D.正常上班时间无考勤记录,未办外出手续或请假手续的

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第6题

下列情形属于旷工的是()

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者

B.请假原因不属实者

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报道者

D.超过60分钟未到(或离开)岗位,且无充分理由办理补假手续者

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第7题

凡下列哪些情况均以旷工论处()

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者或者请假原因不属实者

B.请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到者

D.无打卡记录,也未办理相关报备手续的或者超过60分钟未到(或离开)岗位,且无充分理由办理请假补签手续者

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第8题

以下哪些属于旷工的行为()

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班的

B.无故不参加会议或培训的

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到的

D.中途溜岗且不经请假或请假未获批准的

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第9题

下列哪条不属于旷工条例()

A.不经请假或请假未获批准而擅自不上班者

B.请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归者

C.不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到者

D.超过30分钟未到(或离开)岗位,且有充分理由办理补假手续者

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第10题

以下行为不属于旷工的行为有()

A.不请假或请假未经批准而擅自不上班者

B.请假期已满,未续假或虚假未经批准而擅自不上班者

C.不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者

D.在正常工作时间之外的时间上班

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