题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工请假在OA必须填写《员工休假申请单》，逐级办理请假签批手续，经批准人全部审批完方可离岗，否则作旷工处理（）
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A.严重违反公司的规章制度
B.按旷工处理
C.填写《考勤说明单》
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第6题
员工请病假（含住院治疗）、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假，必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》（病假须附医院证明），按审批权限批准后方可离岗休假（）
第9题
请假申请流程以下正确的是（）
A.应由员工本人提交系统，由人力资源管理中心备案，凡未办理请假手续或者未得到批准而私自休假的，按旷工处理
B.应由员工本人提交系统，由部门最高领导备案，凡未办理请假手续或者未得到批准而私自休假的，按旷工处理
C.应由员工本人提交系统，由人力资源管理中心备案，凡未办理请假手续或者未得到批准而私自休假的，按事假处理
D.应由员工本人提交系统，由部门最高领导备案，凡未办理请假手续或者未得到批准而私自休假的，按事假处理
第10题
职工休假，必须事先由本人提出请假理由申请或填写规定的假条，并按规定程序及批假（)逐级审核、批准。未按规定的办理请假审批手续的，请假无效，并根据具体情况按事假或旷工处理。
A.权限
B.范围
C.时间
D.地点
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