新人成长三阶段中,第一阶段新人应该学会的5件事情是()
A.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、网络营销、电话营销
B.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、电话营销、业务实操
C.备房源与背房源、商圈认知、带客户约看、网络营销、电话营销
D.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、网络营销、客户沟通
A.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、网络营销、电话营销
B.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、电话营销、业务实操
C.备房源与背房源、商圈认知、带客户约看、网络营销、电话营销
D.备房源与背房源、商圈认知、资源开发、网络营销、客户沟通
第1题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第2题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第3题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第4题
第9题
A.仅维护人本人可申请无效房源
B.维护盘的经纪人均可申请无效房源
C.房源申请无效后,由申请人的商圈经理审核房源无效申请
D.房源申请无效后,由维护人的商圈经理审核房源无效申请
第11题
A.优先展示最近5分钟,在该商圈做占领商圈的房源
B.5分钟外占领商圈的房源,随机轮播展示,每2分钟轮播1次
C.在PC端,占领商圈展示专区最多1次可展示10条房源信息
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!