客户经理A增员客户经理B，客户经理B于2020年9月晋升业务主任，客户经理A和客户经理B于2020年10月均达成有效，A于10月可以晋升业务主任（）

B．组经理A增员客户经理B，客户经理B于2018年7月入司，在9月考核中直接从客户经理晋升组经理，组经理A可以享受培育主任奖1000元

C．爱相随不计入个人创业发展奖

D．爱相随不计入基本法业绩考核

A.累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人）

B.晋升当季增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人）

C.累计增员在职客户经理≥3人

D.累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥1人）

A.8月；8月

B.8月；9月

C.9月；8月

D.9月；9月

A.公司客户经理A

B.对私客户经理A

C.零售客户经理A

D.信e贷客户经理

A.0

B.500

C.1000

D.1500

A.个人累计EFYC≥1500元

B.直接增员≥2人

C.直接增员累计EFYC≥4000元

D.个人13个月继续率≥80%

A.一星客户经理晋升二星客户经理，2人

B.高级物业顾问晋升一星客户经理，1人

C.二星客户经理晋升三星客户经理，3人

D.四星客户经理晋升五星客户经理，4人

A.1月上岗的首次入司客户经理，在3月晋升为业务主任

B.1月上岗的首次入司客户经理，在3月晋升为组经理

C.1月上岗的二次入司客户经理，在3月晋升为业务主任

D.1月上岗的二次入司客户经理，在3月晋升为组经理