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[单选题]

洽洽369企业文化体系中的三个价值观是指()

A.客户价值

B.绩效为要

C.奋斗卓越

D.结果导向

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第1题

洽洽核心价值观()

A.客户价值

B.绩效为要

C.奋斗卓越

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第2题

洽洽为员工提供()和(),创建优秀雇主品牌

A.公平竞争环境

B.良好的工作环境

C.绩效论英雄结果导向机制

D.公正透明的事业发展平台

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第3题

企业文化中核心价值观为()

A.服务产业新城、创造客户价值

B.全球产业新城专家

C.正直、激情、卓越、创新、共赢

D.服务产业新城、创造客户价值

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第4题

洽洽在确保优良品质的前提下,实现优质优价,杜绝浪费,属于()

A.预算管理理念

B.内控与审计管理理念

C.成本管理理念

D.客户价值理念

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第5题

把成语“洽如其分”中书写错误的字改正过来()

A.洽——袷

B.洽——卡

C.洽——恰

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第6题

下列哪些是卓越绩效模式的核心价值观()

A.员工驱动的卓越

B.远见卓识的领导

C.重在结果和创造价值

D.重视社会责任

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第7题

要推进国家治理体系和()现代化

A.治理方案

B.治理方针

C.治理能力

D.洽理政策

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第8题

在卓越绩效模式核心价值观中,一个企业成功的关键是()

A.领导力

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

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第9题

企业文化建设中全面深化“四卓越”实践是指锻造卓越技术、推进卓越管理、深化卓越服务()

A.推进卓越绩效

B.创造卓越业绩

C.推进卓越考核

D.创造卓越绩效

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第10题

卓越绩效标准的核心价值观包括()

A.领导作用

B.以顾客为导向

C.灵敏性

D.管理创新

E.系统的观点

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第11题

为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观,企业应该建立的组织结构是()。

A.生产导向型

B.市场导向型

C.客户导向型

D.员工导向型

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