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[主观题]

甲、乙方案的平均报酬率分别为()。

甲、乙方案的平均报酬率分别为()。

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第1题

在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。A.最大化B.最小化C

在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。

A.最大化

B.最小化

C.外归因

D.内归因

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第2题

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫()归因偏差。

A.空间性

B.情境性

C.特异性

D.动机性

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第3题

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,有明显的使自己处于
有利位置、保护自我价值的倾向,这种倾向叫()归因偏差。

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第4题

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因。有明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫()归因偏差。

A.空间性

B.情境性

C.特异性

D.动机性

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第5题

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称为()。A.社会视角的影响

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称为()。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因误差

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第6题

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因。有明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫()归因偏差。

A.空间性

B.情境性

C.特异性

D.动机性

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第7题

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。A.社会视角的影

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因误差

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第8题

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。A.社会视角的影

个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因误差

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第9题

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功作()。

A.人格归因

B.外归因

C.能力归因

D.内归因

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第10题

在竞争条件下,个体倾向于把自己的成功内归因,而把自己的失败外归因。这种倾向叫()。

A.空间性归因偏差

B.基本归因偏差

C.特异性归因偏差

D.自我服务归因偏差

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