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内训师认证综合评分低于75分(不含)视为未通过认证()

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第1题

课程认证综合评分低于()分视为未通过认证

A.60分

B.75分

C.80分

D.85分

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第2题

内训师试讲认证:由人力资源中心组织内训师候选人进行__ 分钟的现场模拟授课,并由评审团依据《内训师评定表》进行评分认证()

A.10分钟

B.15分钟

C.30分钟

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第3题

已经完成认证的课程可由不同内训师进行授讲,由认证小组根据标准对有课程授课意愿的内训师进行评分并认证,经过认证且认证分数高于60分的内训师方可授讲该门课程()
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第4题

目前内训师认证存在以下哪些问题()

A.服务站参训人员不符合参训要求

B.服务站重视程度不够

C.内训师认证还未开展专项培训

D.部分学员通过集训,但不愿转训,放弃内训师认证

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第5题

农业银行内训师是指农业银行系统内承担培训授课任务及相关工作的各岗位各序列员工,包括哪几类()

A.非认证内训师

B.认证内训师

C.直聘内训师

D.聘用内训师

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第6题

大学生认证评分说法正确的是()

A.60≤综合评分<80分 ;认证不通过,复训并参与与下一批本岗位第二次认证

B.综合评<60分;认证不通过,优化处理或半年内不得认证晋升

C.复训成绩低于60分,优化处理或半年内不得认证晋升

D.综合评分≥80分;认证通过,持证上岗或学习下一阶段

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第7题

内训师,是指在客服中心承担培训授课任务及相关工作的各岗位各序列员工,分为、和()

A.一般内训师

B.特聘内训师

C.认证内训师

D.优秀内训师

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第8题

总经理、销售/客户/市场总监、内训师认证率:上汽大众将对经销商总经理、销售/客户/市场总监、内训师认证情况进行跟踪考核,要求总经理、销售/客户/市场总监、内训师认证率();总经理、销售/客户/市场总监、内训师认证率=获得认证人数之和/入职满 6 个月的实际配备人数之和

A.≥70%

B.≥80%

C.≥90%

D.≥100%

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第9题

内训师,是指在客服中心承担培训授课任务及相关工作的各岗位各序列员工,分为普通内训师、特聘内训师和认证内训师()
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第10题

认证积分:根据内训师认证的要求,通过组织评审,由储备讲师认证为公司内训师,予以()分正激励

A.2

B.5

C.10

D.15

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