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[多选题]

根据《营规4大参林门店标准化管理检查补充规定》,当月总部标准化检查评比得分为93分,被检门店的员工有何奖励()

A.激励被检门店员工每人100元

B.激励被检门店员工每人50元

C.激励被检门店员工每人150元

D.激励被检门店员工每人200元

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第1题

根据《营规4大参林门店标准化管理检查补充规定》,当月门店总部标准化检查评比得分≦65分时,被检门店的班长将受到如何扣罚()

A.被检门店班长降为代理班长

B.负奖励5.0分绩效分

C.负奖励10分绩效分

D.负奖励15分绩效分

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第2题

门店合规管理目标是()

A.建立和执行合规制度,培育合规文化

B.引导门店遵守国家法律法规、保险监管规定、公司管理制度,防范和减少违规经营行为

C.通过开展门店合规检查和问题整改,及时发展、制止门店违规行为

D.完善管理制度,改进管理流程,提升门店合规管理能力

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第3题

大参林2015营(规)字第12号《关于规范陈列图门店自由区陈列的管理规定》,自由区包括()

A.布局图中整节的自由区

B.陈列图货架中底层的自由区

C.陈列图陈列在靠墙高货架时多余空间的自由区

D.以上均是

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第4题

大参林2015营(规)字第12号《关于规范陈列图门店自由区陈列的管理规定》,自由区包括()

A.布局图中整节的自由区

B.陈列图货架中底层的自由区

C.陈列图陈列在靠墙高货架时多余空间的自由区

D.以上均不是

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第5题

为实现合规管理制度化、标准化,我行建立包括()等在内的合规管理制度体系

A.检查机制

B.合规政策

C.合规风险管理办法

D.操作规程

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第6题

为实现合规管理制度化、标准化,农业银行建立包括()等在内的合规管理制度体系

A.检查机制

B.合规政策

C.合规风险管理办法

D.操作规程

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第7题

结合半年安全评估、标准化管理评比,铁路局每半年组织一次对规检查,各单位进行一次对规检查(对规检查标准见附件30)()

A.每月

B.每年

C.每季度

D.每半年

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第8题

大参林2014营(规)字第7号《关于门店中药复核流程的规定》,经核实,若出现调剂药物错误、药量错误但无产生赔偿的情况,扣店长当月绩效分()分

A.绩效分3分

B.行政分10分

C.行政分2分

D.绩效分5分

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第9题

为实现合规管理制度化、标准化,邮政银行建立包括()等在内的合规管理制度体系

A.检查机制

B.合规政策

C.合规风险管理办法

D.操作规程

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第10题

版权合规检查方式有哪些()

A.电话检查

B.视频检查

C.第三方人员门店到访检查

D.SEED版权合规考试

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