员工调动需填写（）

A.人员增补申请表

B.求职申请表

C.员工入职登记表

D.调动申请表

A.员工转正申请表

B.员工异动审批表

C.入职登记表

A.调动申请表

B.人员增补申请表

C.求职申请表

D.员工入职登记表

A.《员工再次入职申请表》

B.《入职申请表》

C.《入职通知单》

D.《待入职通知单》

A.《员工试用期面谈记录表》：部门上司填写、签字，员工阅读后签字

B.《新入职员工转正申请表》：面谈后3个工作日内完成填写

C.转正申请：经过试用期面谈、申请表填写后，需在钉钉 上填写转正申请

D.钉钉申请时须上传《员工试用期面谈记录表》及《新入职员工转正申请表》至附件

A.10

B.7

C.5

D.15

A.入职登记表

B.培训记录表

C.转正申请表

D.签到表

A.员工入职一至三个月内，需与员工面谈并确定其是否可以转正

B.员工转正需填写《员工试用期转正考核表》

C.降级、跨部门调动的员工，需与其面谈并形成《员工面谈表》

D.员工岗位调整，应填写《门店岗位异动确认表》并与员工确认薪酬待遇

E.连续两次（多次）获得C级的员工，需与其面谈并形成《员工面谈表》

A.1,半年

B.2,1

C.3,2

D.3,1