题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

出差期间工作日是否可以申报加班()

A.员工出差期间因工作需要在工作日加班,可以申报加班

B.员工出差期间因工作需要在休息日加班,可以申报加班

C.员工出差期间因工作需要在法定节假日加班,可以申报加班

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“出差期间工作日是否可以申报加班()”相关的问题

第1题

因工作需要需跨市出差的员工,需要填写()

A.出门条

B.外差申请单

C.加班申请单

点击查看答案

第2题

员工出差期间遇双休日但客户不工作,该休息日计算加班()
点击查看答案

第3题

员工在出差期间遇到需要加班的特殊情况,必须得到公司的审批才能执行。此种说法()
点击查看答案

第4题

员工出差期间包含公休日或法定节假日,但在公休日或法定节假日内未进行连续工作,则不计为加班()
点击查看答案

第5题

出差期间因工作实际需要,需延长出差时间的,可以在出差回来后办理出差审批手续()
点击查看答案

第6题

员工因特殊原因临时加班的,员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续,否则,加班倒休或加班费的申请将不予支持()

A.加班后第二天

B.3个工作日

C.7个工作日

D.5个工作日

点击查看答案

第7题

《员工出差管理办法》(2019版),出差期间因工作需要延长出差时限的,须报请原出差培训申请裁决人审核批准并告知所在公司人力资源部()
点击查看答案

第8题

关于企业在进行加班管理时,应注意的事项描述错误的是()

A.为员工提供正规培训

B.为出差人员设置出差津贴

C.可以提供补休的加班费

D.核准劳动者加班工资

点击查看答案

第9题

因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()

A.正确

B.91

C.22

D.43

点击查看答案

第10题

员工出差路途时间不视为加班()
点击查看答案

第11题

《日照市公安机关“四个一律”禁酒规定》中的“工作时间”包含工作日上班时间、所在单位安排的加班时间、日常值班执勤备勤时间和因公出差、参加会议培训期间()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信