题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在面试试题类型中用于了解面试者在学习、工作、生活等方面的基本个人信息的问题是()

A.情景性问题

B.行为性问题

C.背景性问题

D.压力性问题

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第1题

面试试题的类型不包括()

A、开放性问题

B、情景性问题

C、行为性问题

D、概念性问题

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第2题

结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。

A.知识性问题

B.思维性问题

C.经验性问题

D.情感性问题

E.行为性问题

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第3题

结构化面试试题通常涉及的类型有 ()A 、 知识性问题B 、 思维性问题C 、 经验性问题D 、 情感性

结构化面试试题通常涉及的类型有 ()

A 、 知识性问题

B 、 思维性问题

C 、 经验性问题

D 、 情感性问题

E 、 行为性问题

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第4题

在面试中有的时候,这简单的闲聊两句属于面试具体的题型中的()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.情景性问题

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第5题

在面试开始的时候进行简单的闲聊,属于面试问题中的:()A 导入性问题B 行为性问题C 智能性问题D

在面试开始的时候进行简单的闲聊,属于面试问题中的:()

A 导入性问题

B 行为性问题

C 智能性问题

D 情景性问题

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第6题

在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面,这类问题是()

A.引导性问题

B.深入性问题

C.专业性问题

D.非专业性问题

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第7题

面试官在面试中应该最主要问的问题类型()

A.行为性问题

B.理论性问题

C.属性性问题

D.引导性问题

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第8题

结构化面试试题的类型包括情境性问题和()

A.思维性问题

B.能力性问题

C.减压性问题

D.描述性问题

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第9题

结构化面试的问题类型有():A 背景性问题B 知识性问题C 思维性问题D 行为性问题E 经验性问题

结构化面试的问题类型有():

A 背景性问题

B 知识性问题

C 思维性问题

D 行为性问题

E 经验性问题

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第10题

在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题给受试者更多地自由组织材料、发表见解的机会,面试者仅仅指定话题的范围,这类问题是()

A.引导性问题

B.深入性问题

C.专业性问题

D.开放式问题

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第11题

面试问题的类型有多种。结构化面试的问题通常涉及的类型有()

A.知识性问题

B.思维性问题

C.经验性问题

D.情感性问题

E.行为性问题

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