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[主观题]

结构化面试的问题类型有():A 背景性问题B 知识性问题C 思维性问题D 行为性问题E 经验性问题

结构化面试的问题类型有():

A 背景性问题

B 知识性问题

C 思维性问题

D 行为性问题

E 经验性问题

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第1题

无领导小组讨论的任务类型有( ):

A 开放问题式任务

B 两难问题式任务

C 多项选择性任务

D 合作操作性任务

E 资源争夺性任务

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第2题

数据综合后,结果报告的形式有( ):

A 分数报告

B 文字报告

C 等级报告

D 评语报告

E 图表报告

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第3题

智力包括( ):

A 注意力

B 观察力

C 记忆力

D 想象力

E 思维力

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第4题

企业人员测评最常用的方式是( ):

A 面试

B 笔试

C 心理测试

D 投射测试

E 评价中心技术

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