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[主观题]

企业人员测评最常用的方式是():A 面试B 笔试C 心理测试D 投射测试E 评价中心技术

企业人员测评最常用的方式是():

A 面试

B 笔试

C 心理测试

D 投射测试

E 评价中心技术

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第1题

下列关于论文题编写要点,说法正确的是( ):

A 应给考生提供发散性思维

B 有充分作答时间

C 注意编写程序

D 论题涉及的应该是实质性、具体的东西

E 明确、具体、完整地制定标准答案的基本要求

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第2题

人员测评标准体系纵向结构由( )构成:

A 测评目的

B 测评内容

C 测评目标

D 测评项目

E 测评指标

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第3题

公文处理的测验维度包含( ):

A 工作条理性

B 计划能力

C 预测能力

D 决策能力

E 沟通能力

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第4题

心理运动能力测验主要测评( ):

A 感觉

B 知觉

C 运动能力

D 嗅觉

E 直觉

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