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[单选题]

营销员A在2019年4月入司,在2季度基本法晋升为组经理,则A可以获得()元晋升组经理奖

A.1000

B.2000

C.3000

D.500

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第1题

客户经理于2018年8月入司,2019年1月1日职级晋升为组经理(之前未晋升主任),该营销员在2019年1-7月是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()
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第2题

客户经理入司首季度按基本法晋升组经理,可获得晋升组经理奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

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第3题

晓夏在2019年1月以客户经理身份入司,以下哪些情况()她可以获得个人创业发展奖与主管利益兼得资格

A.2019年1季度个人达成6000C

B.2019年1季度达标晋升组经理

C.2019年4月1日前晋升业务主任

D.2019年2季度达标晋升组经理

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第4题

客户经理A在2019年1月二次入司,于2019年二季度考核晋升为组经理,请问可以获取多少晋升组经理奖()

A.0

B.1000

C.2000

D.3000

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第5题

客户经理于2018年8月入司,2019年1月1日职级晋升为组经理(之前未晋升主任),该营销员在2019年1-7月是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()

A.是

B.否

此题为判断题(对,错)。

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第6题

客户经理A 在2018年4月入司,7月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第7题

客户经理A 在2018年4月入司,10月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第8题

下列描述中,正确的有()
A.客户经理A于2018年7月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,A可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖共4000元

B.组经理A增员客户经理B,客户经理B于2018年7月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,组经理A可以享受培育主任奖1000元

C.爱相随不计入个人创业发展奖

D.爱相随不计入基本法业绩考核

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第9题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季度按基本法标准晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.3000

C.5000

D.10000

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第10题

客户经理A于2018年8月入司,10月1日晋升为业务主任,2019年1月1日晋升为组经理,2019年A是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()
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