集体协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之（）

集体协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起() 日内按照规定产生新的代表。

A.7

B.10

C.15

D.20

协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起()内按照本规定产生新的代表。

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

A.A.5

B.B.10

C.C.15

D.D.20

A.10

B.15

C.20

D.30

协商代表因更换、辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起()按照本规定产生新的代表。

A.15日内

B.20日内

C.一个月内

D.三个月内

A．A．5

B．B．10

C．C．15

D．D．20

A.工会可以更换任何一方协商代表

B.未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表

C.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表

D.协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

A.10日内

B.15日内

C.1个月内

D.3个月内

A.15日

B.10日

C.5日

D.20日

A.双方代表资格；执行情况

B.双方代表资格；签订程序

C.签订程序；执行情况

D.签订程序；证明材料

A.双方代表资格 执行情况

B.双方代表资格 签订程序

C.签订程序 执行情况

D.签订程序 证明材料