题目内容
（请给出正确答案）
A.考勤上报后如有变动，当天随时都可进行考勤修改
B.员工A本来是事假一天，考勤报为了出勤一天，视为工作失误，由于是当月第一次记提醒一次
C.16:30，助理1检查门店考勤，发现门店A未报考勤，提醒商圈经理及时报考勤
D.连续请假的员工，考勤仍需每天报此人当天的考勤
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第1题
A.当天16：00前签约，当天18：00前上报
B.当天16：00后签约，当天18：00前上报
C.当天16：00前签约，次日10：00前上报
D.当天16：00后签约，次日10：00前上报
第2题
A.每月考勤月结日为次月4日
B.每月考勤月结日为次月发薪日
C.考勤月结日之后，可以通过主管特批补报加班
D.考勤月结日当天24:00前都可以请HR处理考勤异常
第3题
A.填写资料→建立考勤→收集资料→信息上报
B.建立考勤→收集资料→填写资料→信息上报
C.填写资料→收集资料→建立考勤→信息上报
D.信息上报→填写资料→收集资料→建立考勤
第6题
A.每月最后1天非休息日发放全部工资
B.考勤月基本工资+本个自然月课时补贴/课时费（如有）
C.考勤月基本工资+上个自然月课时补贴/课时费（如有）
D.基本工资按照考勤月周期进行统计、课时费按照自然月进行统计
第7题
A.如果是当天新建的考勤规则是次日生效
B.修改的考勤规则默认次日生效执行
C.如果当天员工没有打卡记录，则修改的考勤规则是当天生效
D.以上都得对
第10题
A.员工考勤因私补签错误，需要反馈至文员，邮件同步抄送上一级主管
B.新入职员工，入职当天的考勤异常不需要自行处理
C.当天忘记带工牌补签上下班卡的，系统自动记为因私补签2次
D.在门岗处的登记并不能维护当天的打卡记录
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