whatever（）

A.课程

B.犯（错误）；承认

C.饼干

D.无论什么，不管什么

A.不公平、不合理

B.不合情、不合理

C.不公正、不公开

D.不公平、不公正

我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。()

A.价值体系

B.生产体系

C.食物链

D.供应链

A.看到错误就想说出来

B.感慨事件的不公正、不公平

C.对自己的要求很高

D.对进步和成长有一种强烈的渴望

绩效管理过程中。员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方。处理方法不恰当的是（）。

A.与考评者面谈

B.向相关部门申诉

C.投诉考评者

D.向绩效管理委员会反映

A.与考评者面谈

B.向相关部门投诉

C.投诉考评者

D.向绩效管理委员会反映