治疗费用在（）元及以内的工伤定义为轻微工伤

A.500元及以内

B.1000元及以内

C.1500元及以内

D.2000元及以内

A．500 元及以内

B．1000 元及以内

C．1500 元及以内

D．2000 元及以内

A.单个工伤案例全部治疗费用为 1000 元及以内的，据实报销

B.单个工伤案例全部治疗费用超过 1000 元的由所属人力资源部、所属 HRBP 进行社保工伤申报

C.各门店、生产基地的[福利费-员工医疗费用]预算金额为 52 元/人*当月人数

D.出现工伤，完成应急处置后，尽快 OA 发起《工伤客伤员工重疾报备表》，最迟不应超过 48 小时

A.500

B.1000

C.5000

D.10000

A.单个工伤案例全部治疗费用为1000元及以内的，据实报销

B.单个工伤案例全部治疗费用超过1000元的由所属人力资源部、所属HRBP进行社保工伤申报

C.各门店、生产基地的[福利费-员工医疗费用]预算金额为52元/人*当月人数

D.出现工伤，完成应急处置后，尽快OA发起《工伤客伤员工重疾报备表》，最迟不应超过48小时

A.工伤康复

B.工伤住院

C.医疗康复

D.医疗住院

B．单个意外受伤案例自负治疗费在10000元以内时，公司按照实际金额补贴

C．员工受伤后可选择就近的民营医疗机构

D．全公司司机岗与维修岗，生产基地锯骨机/破碎机/切菜机/打粉料操作工、污水处理工参保雇主责任险，发生轻微工伤或意外受伤时通过雇主责任险理赔

A.导致轻微工伤和工亡的事故、事件和隐患判断

B.导致严重工伤和工亡的事故、事件和隐患判断

C.导致严重工伤和工亡的隐患