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[单选题]

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

D.规范操作,保证质量

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第1题

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求C

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

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第2题

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求。

A.诚信为本,公平竞争

B. 自我管理,自我发展

C. 弘扬职业道德,建设精神文明

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第3题

“发展企业文化,建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“”的具体要求()

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

D.技术可靠

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第4题

“发展企业文化,建立服务晶牌。倡导爱岗敬业精神,树立团队合作意识,充分调动企业员工积极性,开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求。

A.诚信为本,公平竞争

B.自我管理,自我发展

C.弘扬职业道德,建设精神文明

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第5题

让新员工全面了解公司的()培养他们爱岗敬业精神,更好地履行岗位职责

A.发展历史

B.企业规划

C.企业战略

D.基本制度

E.企业文化

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第6题

让新员工全面了解公司的发展历史、企业规划、企业战略、基本制度和企业文化,培养他们爱岗敬业精神,更好地履行()

A.岗位制度

B.岗位职责

C.岗位

D.工作职责

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第7题

关于爱岗敬业,理解正确的是()

A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

B.在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发展爱岗敬业精神

C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈

D.无需倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

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第8题

爱岗与敬业精神不是相通的,没有紧密联系在一起。()

爱岗与敬业精神不是相通的,没有紧密联系在一起。()

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第9题

关于爱岗敬业,理解正确的是()

A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

B.在就业竞争激励的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

C.人们是为着自己而不是为着企业而工作的,爱岗敬业是欺人之谈

D.无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

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