公司安全生产问责管理规定的行政问责包括()6种惩处方式
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除并解除劳动合同
B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C.警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除并解除劳动合同
B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C.警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同
第3题
A.警示
B.警告
C.通报
D.问责
第4题
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除并解除劳动合同
E.通报批评、中断安全记录
第7题
A.警告、记过、记大过、降级
B.警告、记过、记大过、降级、留用察看、开除
C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
D.警告、记过、记大过、降级、留用察看、开除
第9题
A.纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。
B.经济处理:包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等。
C.其他问责方式:包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等。
第10题
A.纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等
B.经济处理:包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等
C.其他问责方式:包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等
D.移送公 安、司法机关等
第11题
A.纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等;
B.经济处理:包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等;
C.其他问责方式:包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等
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