题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《广西电网有限责任公司安全生产问责管理办法》(桂电安〔2016〕19号)第3.2条规定:行政问责方式包括()、记过、记大过、降级、撤职、开除并解除劳动合同

A.警示

B.警告

C.通报

D.问责

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《广西电网有限责任公司安全生产问责管理办法》(桂电安〔201…”相关的问题

第1题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,行政问责包括以下几种惩处方式()

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除并解除劳动合同

E.通报批评、中断安全记录

点击查看答案

第2题

依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018)第5.15.2.1条规定:网络安全问责主要包括、和等方式()

A.党内问责

B.行政问责

C.绩效考核

D.其他问责

点击查看答案

第3题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,以下哪种惩处方式不属于行政问责方式()

A.降级

B.记过

C.通报批评

D.开除并解除劳动合同

点击查看答案

第4题

《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:安全生产问责记录应由相关部门保存至少3年以上()
点击查看答案

第5题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,问责的方式有以下几种()

A.行政问责

B.其他问责

C.党政问责

D.安全问责

点击查看答案

第6题

《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:以下是责任人行政问责的是()

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.记大过

点击查看答案

第7题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十七条规定:问责对象包括和责任人两类,问责方式分为和其他问责两种()

A.责任单位,行政问责

B.责任单位,绩效问责

C.责任班组,行政问责

D.责任班组,绩效问责

点击查看答案

第8题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:责任人行政问责包括以下几种惩处方式()

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除并解除劳动合同

E.通报批评、中断安全记录

点击查看答案

第9题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:问责对象包括和责任人两类,问责方式分为和其他问责两种()

A.责任单位,行政问责

B.责任单位,绩效问责

C.责任班组,行政问责

D.责任班组,绩效问责

点击查看答案

第10题

其他问责包括约谈、、通报批评、中断安全记录、调降安全生产风险管理体系认证等级、安全生产年度绩效考核6种方式()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.说清楚

点击查看答案

第11题

安全生产问责方式中行政处分包括()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职和开除

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信