更多“《广西电网有限责任公司安全生产问责管理办法》(桂电安〔201…”相关的问题
第1题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,行政问责包括以下几种惩处方式()
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除并解除劳动合同
E.通报批评、中断安全记录
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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018)第5.15.2.1条规定:网络安全问责主要包括、和等方式()
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第3题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,以下哪种惩处方式不属于行政问责方式()
A.降级
B.记过
C.通报批评
D.开除并解除劳动合同
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第4题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:安全生产问责记录应由相关部门保存至少3年以上()
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第5题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,问责的方式有以下几种()
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第6题
《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:以下是责任人行政问责的是()
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第7题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十七条规定:问责对象包括和责任人两类,问责方式分为和其他问责两种()
A.责任单位,行政问责
B.责任单位,绩效问责
C.责任班组,行政问责
D.责任班组,绩效问责
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第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:责任人行政问责包括以下几种惩处方式()
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除并解除劳动合同
E.通报批评、中断安全记录
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第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:问责对象包括和责任人两类,问责方式分为和其他问责两种()
A.责任单位,行政问责
B.责任单位,绩效问责
C.责任班组,行政问责
D.责任班组,绩效问责
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第10题
其他问责包括约谈、、通报批评、中断安全记录、调降安全生产风险管理体系认证等级、安全生产年度绩效考核6种方式()
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