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[单选题]

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:问责对象包括和责任人两类,问责方式分为和其他问责两种()

A.责任单位,行政问责

B.责任单位,绩效问责

C.责任班组,行政问责

D.责任班组,绩效问责

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第1题

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除并解除劳动合同

E.通报批评、中断安全记录

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第2题

A.工作负责人作业随意安排,没有按工作票内容,擅自扩大工作范围

B.工作负责人未严格履行监护职责,导致作业过程中失去监护

C.现场工作多处违反《安规》规定

D.因为发生该起人身伤亡事故,将给予A供电局安全生产风险管理体系取消钻级

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第3题

A.在安全管理工作中履职尽责到位的

B.主动发现安全生产管理失职失责和现场作业违章问题,并组织整改的

C.主动反映事故事件真相,积极配合原因分析和问题查找,使调查顺利进行的

D.发生事故事件隐瞒.谎报情形,由所在单位及时发现并按本规定问责的

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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020)》第二十二条规定:对,,的有关事故事件责任人员,可酌情从轻问责()
A.主动反应事故事件真相

B.积极参与原因分析和查找问题

C.未能防止事故事件扩大

D.使事故事件调查顺利进行

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第5题

A.经本单位领导同意后可作为

B.宜作为

C.不作为

D.视情况

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第6题

A.撤职

B.警告

C.记大过

D.记过

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第7题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第四章问责第十九条,发生以下哪些情形,应进行问责()
A.发生有责任事故事件的

B.重大风险管控和隐患排查整治不力的

C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的

D.其他经各级安委会认定的情形

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