题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下为自然离职的是（）
A.员工失踪或死亡的，由员工的法定继承人代为办理离职手续
B.员工《劳动合同（劳务协议）》期满，未与公司续签《劳动合同（劳务协议）》的
C.员工达到法定退休年龄，由公司及时办理退休手续;公司需要继续留用的，经协商一致，应订立《劳务协议》
D.员工与公司签订《劳动合同（劳务协议）》，超过半年未上班
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A.员工本人
B.离职员工上级
C.HRBP
D.HR员工关系专员
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第2题
员工小吴因为工作压力太大，而申请离职，业务主管应该（）
A.直接通知HR部门办理离职手续
B.约谈想离职员工，了解离职原因，如员工仍要离职，则需告知员工填写《离职申请表》、《离职审批表》，交予HR部门办理相关离职手续
C.自行填写《离职审批表》，交予HR部门，办理离职
D.不闻不问，让员工自行与HR部门沟通
第5题
员工需提前三十日（试用期提前三日）以（）形式通知公司解除劳动合同，员工未尽告知义务，临时通知公司解除的，在告知义务期满后再办理离职手续。员工违反告知义务，公司有权暂扣员工应得劳务报酬（）个月，造成损失的，公司有权向员工追偿
A.电话、1
B.微信、12
C.书面、6
第7题
员工主动辞职与公司辞退员工在办理离职手续时的不同在于（）
A.公司不需要提前30天通知员工
B.部门负责人不需要在离职手续上签批
C.被辞退员工不需要进行工作交接
D.公司工会需要在离职手续上签批意见
第11题
员工处理或处分未解除而离职，对其尚未执行完毕的经济考核，由在其离职结算中予以扣除。解除劳动合同及员工死亡属于本人责任的，不再给予处理处分（）
A.监察审计部；
B.人力资源部；
C.综合机电部；
D.通号部
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