题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列 行为给予解除劳动合同处理（）
A.连续旷工超过5天或6个月内累计旷工超过10天的
B.无正当理由，经常迟到、早退或擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计5次或6个月内累计15次
C.开具虚假病历证明
D.不服从组织调动，拒不到新岗位工作的，或无理拖延、超过报到日期的
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A.5,10
B.5,15
C.10,15
D.10,30
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第3题
根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，连续旷工超过天或6个月内累计旷工超过天的，给予解除劳动合同处理（）
A.5天、10天
B.10天、20天
C.5天、20天
D.10天、30天
第9题
针对下列情况，说法正确的是（）
A.旷工1天，给予警告处理
B.连续旷工大于1天小于3天或全年累计4天（含）以上6天以下，给予留用察看一年处理
C.旷工1天，给予记过处理
D.连续旷工5天（含）以上或者全年累计10天（含）及以上，解除劳动合同
第10题
下列关于旷工说法正确的是（)。
A.旷工2天每天追究250元;
B.超过3天(含3天)，公司给予解除劳动合同;
C.连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。
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