题目内容
（请给出正确答案）
A.自然季度内月均标保≥9万元，长期期交每月≥1件，13个月继续率≥92%
B.自然季度内三个月累计标保≥36万，长期期交≥3件，13个月继续率≥92%
C.自然季度内月均标保≥10万元，长期期交每月≥1件，13个月继续率≥92%
D.自然季度内三个月累计标保≥40万，长期期交≥3件，13个月继续率≥92%
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第1题
A.月均FYC25000元，中心城市每个网点月均标保10万元
B.月均FYC22000元，中心城市每个网点月均标保15万元
C.月均FYC25000元，县域每个网点季度标保10万元
D.月均FYC22000元，县域每个网点季度标保15万元
第2题
A.直辖部标保24万/季度
B.所辖团队标保96万/季度
C.所辖月均有效人力≥8
D.累计育成部数3个
E.直辖部13个月累计继续率≥90%
第3题
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
第4题
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
第5题
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
第6题
A.若个人未达成当月FYC＜1000元，当月发放固定底薪=固定底薪*80%。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
B.若个人当月长期期交FYC＜1000元，当月发放固定底薪=固定底薪*50%，第二个月长期期交保费仍挂零的则不发放固定底薪
C.若个人未达成当月FYC考核标准，当月发放固定底薪=固定底薪*80%。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
D.个人当月长期期交保费挂零，当月发放固定底薪=固定底薪*80%，第二个月长期期交保费仍挂零的则不发放固定底薪
第8题
A.若个人当月长期期交保费挂零，当月发放固定底薪=固定底薪*80%，第二个月长期期交保费仍挂零的则不发放固定底薪
B.若个人未达成当月FYC考核标准，当月发放固定底薪=固定底薪*50%，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.若客户经理未达成当月直销首年提奖（DFYC）≥1000 元，当月发放有责津贴=有责津贴*50%，达成则全额发放
D.新契约有效承保带网保费统计标准：统计月末最后一天（含）前承保，次月 15 日（含）前回执回销且回访成功的新契约有效带网保费
第11题
A.持续3个月达成10000标保
B.季度内持续每月达成10000标保或者每月3件主险单（1500标保以上）
C.每月3件主险单
D.季度内持续每月达成8000标保
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