题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些情形应当运用监督执纪“第一种形态”()

A.对重点岗位、关键岗位的党员干部和公职人员立足防范,需及时提醒、警示的

B.反映党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题的

C.需要追究纪律责任

D.问题反映比较笼统、无法查证核实的

E.反映的问题涉嫌严重违纪

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第1题

下列属于监督执纪第一种形态的有()

A.提醒谈话

B.警示谈话

C.批评教育

D.纠正或责令停止违纪行为

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第2题

加强经常性纪律警示教育,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态。()
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第3题

运用监督执纪“第一种形态”,对党员、领导人员、管理人员采取的处理方式有()

A.提醒谈话、警示谈话、批评教育

B.纠正或者责令停止错误行为

C.限期整改、责令做出检查、通报批评

D.以上全部

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第4题

运用监督执纪“第一种形态”,对党员、领导人员、管理人员采取的处理方式有()

A.提醒谈话、警示谈话、批评教育

B.纠正或者责令停止错误行为

C.限期整改、责令做出检查、通报批评

D.以上全部

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第5题

运用监督执纪“第一种形态”开展谈话分为()

A.日常性谈话

B.提醒谈话

C.诫勉谈话

D.集体谈话

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第6题

以下哪些属于监督执纪第一种形态的谈话方式?()

A.日常性谈话

B.诫勉谈话

C.提醒谈话

D.微信聊天

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第7题

此题为判断题(对,错)。
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第8题

运用监督执纪“第一种形态”应当坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐,从关心爱护干部角度,及时处置党员干部苗头性、倾向性的问题,通过经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,有效防止小毛病演变成大问题,切实防范违规违纪违法行为发生()
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第9题

党内监督必须加强对和的监督()

A.党委(党组)成员.关键岗位党员干部

B.党委(党组)成员.关键岗位领导干部

C.党组织主要负责人.关键岗位领导干部

D.党组织主要负责人.关键岗位党员干部

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第10题

运用监督执纪“第一种形态”主要采取的方式是()

A.主责约谈

B.提醒谈话

C.诫勉谈话

D.谈话函询

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