题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

运用监督执纪“第一种形态”开展谈话分为()

A.日常性谈话

B.提醒谈话

C.诫勉谈话

D.集体谈话

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“运用监督执纪“第一种形态”开展谈话分为()”相关的问题

第1题

十个坚定不移的“坚定不移狠抓廉政建设”中要求:持续运用“第一种形态”,开展提醒()

A.监督执纪

B.约谈

C.日常巡视

D.谈话

点击查看答案

第2题

运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作,“谈话”包括()

A.常规谈话

B.提醒谈话

C.函询谈话

D.诫勉谈话

点击查看答案

第3题

运用监督执纪“第一种形态”前,应由承办部门填报()。

A.《运用“第一种形态”监督执纪办结呈批表》

B.《运用“第一种形态”监督执纪办理呈批表》

C.《运用“第一种形态”监督执纪办理审批表》

D.《运用“第一种形态”监督执纪办结审批表》

点击查看答案

第4题

十个坚定不移的“坚定不移狠抓廉洁纪律”中要求:运用好“第一种形态”,开展谈心谈话约谈提醒()

A.监督执纪

B.约谈

C.日常巡视

D.谈话

点击查看答案

第5题

下列不属于运用监督执纪“第一种形态” 采取的处理方式是()

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.廉政谈话

D.谈心谈话

点击查看答案

第6题

运用监督执纪“第一种形态”主要采取的方式是()

A.主责约谈

B.提醒谈话

C.诫勉谈话

D.谈话函询

点击查看答案

第7题

运用监督执纪“第一种形态”的四种谈话包括主责约谈和()

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.谈心谈话

D.谈话函询

点击查看答案

第8题

根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司()

A.各级党组织

B.全体党员、干部

C.全体领导干部

D.各级党组织和全体党员、干部

点击查看答案

第9题

运用好监督执纪,开展谈心谈话约谈提醒,利用组织生活会开展批评与自我批评“红脸出汗”()

A.第一种形态

B.第二种形态

C.第三种形态

D.第四种形态

点击查看答案

第10题

按照南方电网公司《关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》,“第一种形态”主要采取的方法包括()

A.主责约谈

B.谈话函询

C.提醒谈话

D.诫勉谈话

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信