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[单选题]

下列选项不属于平衡计分卡评价角度的是()

A.财务角度

B.沟通角度

C.学习与发展角度

D.客户角度

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第1题

平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。

A.财务角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.竞争对手角度

E.学习与发展角度

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第2题

平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。

A.财务角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.竞争对手角度

E.学习与发展角度

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第3题

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

A.财务角度

B.客户角度

C.竞争对手角度

D.内部流程角度

E.学习与发展角度

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第4题

平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。

A.财务角度

B.愿景与战略角度

C.客户角度

D.内部流程角度

E.学习与发展角度

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第5题

平衡计分卡关注组织绩效的角度是()。

A.财务角度

B.客户角度

C.愿景与战略角度

D.内部流程角度

E.学习发展角度

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第6题

以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是()。

A.客户角度

B.财务角度

C.市场角度

D.学习和创新角度

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第7题

下列选项中属于平衡计分卡的角度的有()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第8题

平衡计分卡的指标体系包括()。

A.财务角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.学习/成长角度

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第9题

平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()

A.客户角度

B.内部流程角度

C.战略角度

D.学习与发展角度

E.财务角度

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第10题

平衡计分卡衡量的角度包括 ()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第11题

平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注 企业的绩效,具体包括()

A.客户角度

B.内部流程角度

C.战略角度

D.学习与发展角度

E.财务角度

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