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[单选题]

所有非任命管理人员离职再入职集团各单位,必须报()审批;所有任命管理人员离职再入职集团各单位报董事长批准后方可办理入职手续

A.集团人资行政总监;集团办公室主任

B.总经理;集团人资行政总监

C.集团人资行政总监;董事长

D.总经理;集团办公室主任

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第1题

离职返聘:凡在集团系统内被辞退、自动离职的人员及不符合入职条件、提拔条件的人员,一律不得录用、提拔;特殊情况需录用、提拔的,每月5号由人力资源中心汇总、审核,报集团总裁审批后执行()
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第2题

申请再入职需同时符合以下哪些条件?()

A.申请再入职员需曾在职三个月以上

B.离职半年以上,且离职次数不超过1次

C.离职前最近一次年度绩效考核成绩必须为B及以上

D.在职期间无记大过(含)以上处分

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第3题

离职返聘:凡在集团系统内被辞退、自动离职的人员及不符合入职条件、提拔条件的人员,一律不得录用、提拔;特殊情况需录用、提拔的,每月5号由人力资源中心汇总、审核,报集团总裁审批后执行()
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第4题

申请再入职人员的入职条件有曾在职三个月以上.离职半年以上,且离职次数不超过1次的要求()

A.正确

B.错误

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第5题

已从公司离职两次或以上者可重新录用再入职()

A.正确

B.错误

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第6题

档案管理人员必须在员工入职()天内对其电子信息进行录入。离职档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期最少保存(),管理人员离职资料永久保存

A.3天;三年

B.15天;两年

C.7天;两年

D.7天;永久

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第7题

申请再入职人员需曾在职个月以上.离职年以上,且离职次数不超过次()

A.3,一,2

B.3,半,1

C.6,一,2

D.6,半,1

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第8题

本公司自动离职或辞职未满六个月者可重新录用再入职()

A.正确

B.错误

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第9题

员工离职后档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期最少保存()年,管理人员离职资料()保存。档案管理人员必须在员工入职 3 天内对其电子信 息进行录入

A.2年 永久

B.永久 永久

C.1年 3年

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第10题

离职半年以上且在职期间无记大过(含)以上处分的人员符合再入职的条件()

A.正确

B.错误

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