《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的，年休假（）天

A.《内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工奖惩制度》

B.《伊利集团员工仪容仪表及言行规范管理办法》

C.《内蒙古伊利实业集团股份有限公司休息、休假及考勤管理制度》

D.《伊利集团信息化管理制度》

A.探亲假

B.婚假

C.丧假

D.产假

E.工伤停工留薪假

A.《HYPERLINK 内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工奖惩制度》

B.《HYPERLINK 伊利集团员工仪容仪表及言行规范管理办法》

C.《HYPERLINK 内蒙古伊利实业集团股份有限公司休息、休假及考勤管理制度》

D.《HYPERLINK 伊利集团信息化管理制度》

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

A.极人事

B.极运营

C.极财务

D.考勤打卡

A.《伊利集团社会保险管理制度》

B.《伊利集团社保及公积金业务办理管理制度》

C.《液态奶事业部五险一金内部操作规程》

D.《液态奶事业部社会保险及住房公积金管理规定》

B．婚假：月基本工资标准/21.75*婚假期间的实际工作日

C．事假：事假当日无工资

D．探亲假：按照《内蒙古伊利实业集团股份有限公司休息、休假及考勤管理制度》规定请探亲假，探亲期间按照300元/月的标准发放生活费，计算方法：300/21.75*探亲假期间的实际工作日

A.集团费用标准及报销管理制度

B.猪业事业部费用报销补充规定

C.考勤与休假管理办法

D.私车公用车辆管理规定

A.加强员工日常考勤与假期的管理，使其有章可循

B.对员工工作时间和非工作时间做出明确规定

C.严肃考勤纪律并保障员工应享有的工作机会和休息权利

D.扣工资