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[单选题]

四级干部转正审批至()

A.分公司总

B.人力资源中心总经理

C.物业集团总裁

D.对应职能中心总经理

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第1题

分公司员工外派培训时,需由申请人填写《外派培训审批表(分公司)》,经申请人所在部门负责人签字后交由分公司人力资源部培训负责人处,分公司人力资源部发起线上审批,经()审批后方为通过

A.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心(品/工/研/财/运)总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

C.分公司人力负责人、分公司人力资源部经理、分公司总经理、、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心(品/工/研/财/运)总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

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第2题

大额培训审批表需经()审核/审批通过方可执行

A.职能中心总经理

B.人力资源中心总经理

C.财务中心总经理

D.物业集团总裁

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第3题

未定岗将才生编制调整的审批,描述正确的是()

A.由分公司人力发起,人力资源中心总经理审核,总裁审批

B.身体健康

C.由分公司人力发起,分公司总经理审批

D.由分公司人力发起,人力资源中心组织发展经理审批

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第4题

下列符合产业集中采购付款审批流程的是()

A.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理

B.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

C.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

D.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁→采购监管工作组→总裁

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第5题

下列符合直接委托付款审批流程的是()

A.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理

B.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

C.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

D.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁→采购监管工作组→总裁

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第6题

下列符合运营物料类办公用品类付款审批流程的是()

A.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理

B.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

C.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

D.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→相关职能中心、采购中心、财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁→采购监管工作组→总裁

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第7题

外派培训必须通过 审批后才可执行()

A.物业集团总裁

B.人力总监

C.分公司总经理

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第8题

《突发事件管理制度》(2019版),突发事件发生后,总经理须电话报告给()

A.总裁

B.总监

C.董事长

D.事件相对应的集团职能中心负责人

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第9题

《投标管理作业规程》()负责决策投标工作的整体部署,对投标工作的关键事项,如是否参与投标、投标价格、投标法人主体等事项执行最终决策权

A.分公司总经理

B.物业集团招采中心总经理

C.物业集团总裁

D.分公司品质经理

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第10题

下列符合咨询服务类IT软件服务类付款审批流程的是()

A.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理

B.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→财务中心→酒店集团总裁

C.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁

D.使用部门、采购部、财务部→分管领导→总经理→财务中心→产业分管副总裁→酒店集团总裁→采购监管工作组→总裁

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第11题

分公司人条线主管级面试至()

A.人力资源中心总监

B.分公司人力经理

C.分公司总经理

D.人力资源中心模块经理

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