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[多选题]

质量培训记录不完整,培训通知、培训课件、培训签到、培训考核成绩、培训评价等未全部归档的()

A.严重违规行为

B.典型违规行为

C.一般违规行为

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第1题

实施现场审核代理单位人员质资培训时,主要检查要点有()

A.抽查年度培训计划、培训课件、签到记录、考核成绩单、培训台账、相关证书等

B.抽查年度培训计划、课程评估、签到记录、考核成绩单、培训台账、相关证书等

C.抽查年度培训计划、培训课件、签到记录、考核成绩单、培训台账、教员评估等

D.抽查年度培训计划、培训课件、签到记录、考核成绩单、培训台账等

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第2题

双重预防体系培训记录包括()

A.培训计划

B.培训通知

C.签到表、课件或影像资料

D.考试、培训台账等资料

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第3题

未制定年度质量培训计划,未开展质量培训的()

A.严重违规行为

B.典型违规行为

C.一般违规行为

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第4题

培训讲师要完成培训资料的整理归档工作,培训资料包括()

A.现场培训照片,培训签到表

B.封面、培训资料目录

C.考试试卷,补考不合格考核通报

D.开班通知(钉钉通知截图打印)

E.培训成绩单、培训评价表

F.试卷标准答案、培训课件

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第5题

需要有培训计划及台账、培训课件质量、培训签到表、影像资料、考试记录齐全,属于()检查要点

A.内部培训

B.外部培训

C.内、外部培训

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第6题

接入机构对征信从业人员实施全员培训教育,并做好培训记录,包括()

A.培训会议通知

B.参会人员签到表

C.培训课件

D.培训测试结果

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第7题

培训活动中需对等资料进行收集整理与归档,监理培训档案()

A.培训签到

B.拍照与视频

C.培训课件

D.培训情况反馈

E.随堂测验试卷

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第8题

培训档案资料主要包括()

A.培训实施方案、培训教材(或课件)

B.员工培训签到表

C.培训评估表、考核成绩单

D.培训通知、培训照片

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第9题

为保证培训的有效性和适宜性,培训负责人对每项培训要做好以下那些工作()

A.做好培训效果的评价调查及效果验证

B.做好培训内容记录

C.进行培训签到

D.将培训记录归档管理,至少保存二年

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第10题

为保证培训的有效性和适宜性,培训负责人对每项培训要做好以下工作()

A.进行培训签到

B.做好培训效果的评价调查及效果验证

C.将以上培训记录归档管理,至少保存二年

D.以上都不对

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