题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训讲师要完成培训资料的整理归档工作,培训资料包括()

A.现场培训照片,培训签到表

B.封面、培训资料目录

C.考试试卷,补考不合格考核通报

D.开班通知(钉钉通知截图打印)

E.培训成绩单、培训评价表

F.试卷标准答案、培训课件

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第1题

职工教育科要认真做好培训考试的基础管理,及时将等完整的培训资料整理归档保存()

A.培训计划.教材资料

B.教学日志.考试试卷

C.以上都是

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第2题

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训资料、教学设备()

A.培训需求报告

B.培训讲师要求

C.培训方案

D.专业人员意见

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第3题

哪些不是培训成本里的显性成本()

A.讲师费

B.培训资料

C.员工物资准备

D.时间耗量

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第4题

再就业培训资料的整理应该以()单位。

A.培训学校

B.培训量

C.培训班

D.培训计划

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第5题

段级培训项目,委托车间组织,由车间整理培训资料并保存()
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第6题

职工培训项目应按规定对培训资料进行整理、保存,保存期不少于3年()
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第7题

以下哪几项应用系统培训的管理活动的主责部门是公司企划部?()

A.培训申请

B.培训组织

C.培训资料准备

D.总结归档

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第8题

助听器验配师培训计划编制工作准备包括()。

A.培训人员确定

B.培训场地安排

C.培训资料和教材

D.培训设备和器材

E.培训计划

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第9题

《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定:优化培训基础资料管理。各类培训班教学资料要规范齐全,视情况采取电子或纸质形式留存,资格性培训资料要长期保存,适应性培训资料保存不少于年()

A.一

B.半

C.二

D.三

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第10题

编写收银员培训大纲操作的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训资料()
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