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[单选题]

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训资料、教学设备()

A.培训需求报告

B.培训讲师要求

C.培训方案

D.专业人员意见

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第1题

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应制定培训方案,内容应包括()
A.培训对象

B.培训目的

C.培训内容

D.培训形式与方法

E.实施工具

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第2题

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

A.课程主题

B.课程内容

C.教材

D.参考资料

E.师资

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第4题

A.专业人员

B.培训讲师

C.辅助人员

D.考核人员

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第5题

A.报名付费提供发票

B.达成口头协议

C.提供培训服务

D.以上都是

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第6题

A.培训需求分析

B.课程项目研发

C.培训方案制定

D.培训课程开展

E.培训考核评估

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第7题

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构与客户签订服务协议时,应明确哪些有关事项()
A.培训内容

B.培训方式

C.培训期限

D.收费项目

E.收费标准

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第8题

根据《人力资源培训服务规范》,人力资源培训服务的服务流程是什么

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第9题

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的专业人员需具备以上人力资源培训工作经验()
A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第10题

根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估

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