员工行为规范的培训、检查、监督执行由（）负责

A.负责员工行为规范的修订

B.负责组织对员工行为规范的检查

C.负责对本部门员工进行规范行为的教育和培训工作

D.负责对新员工进行员工行为规范的培训

A.行政部

B.作风整治工作组

C.人力资源部

D.行政人事部

A.员工奖惩工作办公室

B.工会

C.员工奖惩工作办公室

D.人资部

A.监督

B.指导

C.检查

A.监督审查员工的行为规范；

B.归口管理公司系统员工奖惩工作；

C.执行公司奖惩决定；

D.负责拟订公司奖惩管理制度

A.负责监督各维修施工人员的执行情况

B.对不按要求执行的相应单位进行处罚

C.负责制定维修施工人员日常必须佩戴的物品、工具

D.负责检查维修人员工牌、专业上岗操作证、培训上岗合格证

A.执行

B.监督检查

C.持证上岗

D.培训

A.人力资源部门负责监督处分决定的执行

B.纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案

C.由纪检监察、人力资源、财务会计等职能部门或问责委员会指定的部门负责按照处分内容执行

D.由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行