《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决（）

A.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

B.当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理。

C.仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决。

D.当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理)

A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

D.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决

关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是()。

A．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束

B．劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

C．仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不能就该部分先行裁决，必须待全部事实清楚后才可裁决

D．仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解

A.裁决

B.调解

C.判决

D.执行

A.调解原则贯穿于劳动争议解决的各种程序之中

B.仲裁庭裁决劳动争议时，其巾一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

C.对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决书上不签名

D.当事人对仲裁员的回避申请应当以书面方式提出

A.先行调解

B.先行裁决

C.当庭裁决

D.促成和解

A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，延长期限不超过15日

B.其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

C.劳动者申请先予执行的，可不提供担保

D.裁决应该按照少数服从多数的原则作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录

E.对裁决持不同意见的仲裁员，也需要签名