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[主观题]

物业服务企业应当具备的条件中,属于程序性要件的是()。

物业服务企业应当具备的条件中,属于程序性要件的是()。

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第1题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。 A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.职权 D.员工

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第2题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

点击查看答案

第3题

在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

点击查看答案

第4题

次开发在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

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第5题

次开发在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.员工导向

E.生产导向

点击查看答案

第6题

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。

A.工作结构

B.领导与下属的关系

C.领导风格

D.职权

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第7题

属于费德勒权变理论中的情景性因素的有()

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

E.决策类型

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第8题

根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于()。

根据费德勒的权变理论,在情景因素中,工作程序化、规范化的程度属于()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.影响力

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第9题

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。A.上下级关系 B.人际关系 C.工作结构 D.领导

费德勒的权变理论中,情景性的因素不包括()。

A.上下级关系

B.人际关系

C.工作结构

D.领导职权

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