迟到的扣罚标准是__（）

A.员工每月有1次迟到不扣款的机会，但迟到的时间不得超过10分钟

B.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退一次，扣罚金10元

C.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第二次，扣罚金20元

D.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第三次及以上，每次扣罚金30

A.上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工

B.迟到10分钟以内的，则每次25元扣款

C.迟到10分钟以上，40分钟以内，扣50元/次

D.迟到10分钟以内的，则每次20元扣款

A.上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工

B.迟到10分钟以内的，则每次25元扣款

C.迟到10分钟以上，40分钟以内，扣50元/次

D.迟到10分钟以内的，则每次20元扣款

A.迟到30分钟以内，扣款50元/次

B.迟到≥30分钟，扣0.5天工资

C.迟到30分钟以内，扣款50元/次，同时扣除100元全勤奖

D.迟到30分钟以上，扣0.5天工资，同时扣除100元全勤奖

A.迟到30分钟以内，扣绩效1分

B.迟到30分钟以上，缺勤

C.迟到30分钟以上，扣绩效5分

D.迟到1小时以上，缺勤

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次

B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次

C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次

D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元

E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退

A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次

B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次

C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次

D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元

E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退