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[多选题]

《工程漆事业部SFA行程管理制度》中迟到处罚标准是()

A.迟到30分钟以内,扣绩效1分

B.迟到30分钟以上,缺勤

C.迟到30分钟以上,扣绩效5分

D.迟到1小时以上,缺勤

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第1题

以下关于迟到处罚说法正确的是()

A.迟到30分钟以内,扣款50元/次

B.迟到≥30分钟,扣0.5天工资

C.迟到30分钟以内,扣款50元/次,同时扣除100元全勤奖

D.迟到30分钟以上,扣0.5天工资,同时扣除100元全勤奖

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第2题

员工迟到(),予以旷工半天处罚

A.10分钟以内

B.30分钟以内

C.30分钟(含)以上不足2小时

D.超过2小时(含)

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第3题

旷工评判标准()

A.上班迟到15分钟或提前15分钟下班

B.上班迟到30分钟或提前30分钟下班

C.上班迟到30分钟或提前60分钟下班

D.上班迟到60分钟或提前60分钟下班

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第4题

员工迟到(),予以旷工半天处罚

A.10分钟以内

B.30分钟以内

C.30分钟(含)以上不足2小时

D.超过2小时(含)

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第5题

员工迟到(),予以旷工半天处罚

A.10分钟以内

B.30分钟以内

C.30分钟(含)以上不足2小时

D.超过2小时(含)

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第6题

未获批准或无正当理由迟到、早退的,下列哪种情形(),每次罚款100元

A.迟到/早退10分钟以上30分钟以内

B.迟到/早退30分钟以上

C.当月累计迟到/早退(10分钟以上)6次及以上者

D.没有打卡记录的,也没有补相关流程的

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第7题

以下哪种情况视同旷工1日,记扣3倍日薪酬()

A.迟到、早退或未经上级批准擅离岗位2小时(含)以上

B.迟到30分钟

C.迟到25分钟

D.迟到40分钟

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第8题

迟到或者早退超过30分钟的,按()论处

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第9题

迟到、早退、脱岗、串岗达(),每次均以旷工半天计;(),每次均以旷工1天计

A.30分钟以上至1小时以内

B.10分钟以上至30分钟以内

C.1小时以上

D.30分钟以上

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第10题

员工迟到、早退、缺勤单次时间达的,计旷工1次;单次时间达到的,计为旷工1天()

A.30分钟 3小时

B.30分钟 6小时

C.15分钟 6小时

D.15分钟 3小时

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第11题

迟到/早退处罚规则()

A.30分钟以内,乐捐1元/分钟

B.30-60分钟,100元/次

C.60分钟及以上,旷工半天

D.60分钟及以上,旷工一天

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