题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工入职后领取结婚证且入职满几年可以休婚假（）
A.三个月
B.半年
C.一年
D.一年半
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A.三个月
B.半年
C.一年
D.一年半
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第3题
关于婚假管理规范正确的是（）
A.员工结婚给假三日，晚婚者可享受婚假十五天
B.婚假须检附结婚证书影印本至人事科，并跨越节假日连续申请之且一次休完
C.婚假期间为全薪，试用期满员工适用（且须入职后领取结婚证）
D.员工请婚假须在结婚证生效日期起一年内，过期不请做自动放弃论处
第6题
员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准
A.入职前，6，3
B.入职前，12，6
C.入职后，12，15
D.入职后
第8题
结婚证为员工入本公司后领取者，婚假在领取结婚证（）之内有效，超过（）视为员工自动放弃；结婚证为员工入本公司之前领取者（）
A.6个月，6个月，不在本公司享有婚假
B.12个月，12个月，不在本公司享有婚假2 / 3
C.6个月，6个月，在领取结婚证3个月之内有效
第9题
结婚证为员工入本公司后领取者，婚假在领取结婚证（）之内有效，超过（）视为员工自动放弃；结婚证为员工入本公司之前领取者（）
A.6个月，6个月，不在本公司享有婚假
B.12个月，12个月，不在本公司享有婚假2 / 3
C.6个月，6个月，在领取结婚证3个月之内有效
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