题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

结婚证为员工入本公司后领取者,婚假在领取结婚证()之内有效,超过()视为员工自动放弃;结婚证为员工入本公司之前领取者()

A.6个月,6个月,不在本公司享有婚假

B.12个月,12个月,不在本公司享有婚假2 / 3

C.6个月,6个月,在领取结婚证3个月之内有效

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第1题

关于婚假管理规范正确的是()

A.员工结婚给假三日,晚婚者可享受婚假十五天

B.婚假须检附结婚证书影印本至人事科,并跨越节假日连续申请之且一次休完

C.婚假期间为全薪,试用期满员工适用(且须入职后领取结婚证)

D.员工请婚假须在结婚证生效日期起一年内,过期不请做自动放弃论处

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第2题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题

员工()领取结婚证的,按国家规定可享受婚假;自结婚登记起()个月内一次性使用婚假,过期不予补休。员工申请婚假应提前至少()日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明(复印件),否则不予批准

A.入职前,6,3

B.入职前,12,6

C.入职后,12,15

D.入职后

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第4题

员工请婚假:须凭结婚证,提前办理手续,婚假以注册登记日期起内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期()

A.5天

B.1周

C.半年D

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第5题

员工请婚假,须凭结婚证,提前一周办理手续,婚假以注册登记日期起6个月内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期()
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第6题

员工领取结婚证(初婚) 个月内,可由本人凭结婚证领取结婚礼金800元()

A.3

B.4

C.5

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