题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由()保管

A.店助理

B.商圈经理

C.大区助理

D.人事经理

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第1题

以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月()日前将员工的离职申请书交至离职组

A.5

B.6

C.7

D.8

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第2题

以下关于离职申请描述,正确的是()

A.以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店面助理保管

B.征得上级领导同意后上系统提交离职,上传离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后,即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予以结算薪资

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第3题

离职流程是()

A.以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月5日前将员工的离职申请书交至离职组

B.征得上级领导同意后上系统提交离职,上传附件为离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后,即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予结算薪资

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第4题

关于离职流程下列说法正确的是()

A.以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月5日前将员工的离职申请书交至离职组

B.征得上级领导同意后上系统提交离职,上传附件为离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后,即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予结算薪资

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第5题

关于离职,说法错误的是()

A.以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月5日前将员工的离职申请书交至离职组

B.征得上级领导同意后上系统提交离职,上传附件为离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后,即可持身份证到离职组办理离职手续

D.不办理完离职手续的人员也可以正常结算薪资

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第6题

关于兼职促销员岗位离职申请的管理规定,正确的是()

A.兼职促销员应提前2天以书面形式申请离职

B.兼职促销员应提前3天以书面形式申请离职

C.兼职促销员应提前6天以书面形式申请离职

D.兼职促销员应提前7天以书面形式申请离职

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第7题

关于临时促销员岗位离职申请的管理规定,正确的是()

A.临时促销员应提前2天以书面形式申请离职

B.临时促销员应提前3天以书面形式申请离职

C.临时促销员应提前4天以书面形式申请离职

D.临时促销员应提前5天以书面形式申请离职

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第8题

关于全职促销员岗位离职申请的管理规定,正确的是()

A.全职促销员(含替班)应提前10天以书面形式申请离职

B.全职促销员(含替班)应提前20天以书面形式申请离职

C.全职促销员(含替班)应提前30天以书面形式申请离职

D.全职促销员(含替班)应提前40天以书面形式申请离职

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第9题

正式员工申请离职须提前()天以书面形式向公司提出离职申请, 试用期员工申请离职须提前()天以书面形式向公司提出离职申请

A.7,5

B.15,10

C.20,15

D.30,3

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第10题

员工转正后,辞职须提前7天以《离职申请单》书面形式向公司申请合同解除()
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